ESTAREI A PERSEGUIR O OBJETIVO CERTO?

"Quando estabelece objetivos para si, deve distinguir entre os finais e os de desempenho. Um objetivo final pode ser «quero correr a maratona», enquanto um objetivo de desempenho ajuda-o a atingir esta meta: por exemplo, «vou correr durante trinta minutos todas as manhãs».

Escreva  o seu objetivo e verifique, passo a passo, se ele se relaciona com os catorze requisitos do modelo.

Algumas coisas a ter em conta: se um objetivo é inatingível, não há esperança; mas se não for desafiante não o motivará. Se os catorze passos forem demasiado complicados, tenha atenção à seguinte regra- base  ao estabelecer o seu objetivo:

Mantenha as coisas simples!

Tudo deveria ser tão simples quanto possível, mas não mais simples.

Albert Einstein. "

Texto retirado do livro de decisões