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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam desenvolver e implementar processos de avaliação de desempenho.

Destinatários

O curso destina-se a todos os profissionais da área de recursos humanos, empresários, diretores, gestores e ao público em geral.

Objetivos

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de conceber e implementar processos eficazes de avaliação de desempenho.

Programa

1- Avaliação de desempenho nas organizações
2 - Processo de avaliação de desempenho
3 - Avaliação de desempenho e outras áreas de recursos humanos