COMO GERIR UM SISTEMA DA QUALIDADE
O curso Como Gerir um Sistema da Qualidade visa consolidar um conjunto de competências ao nível da gestão dos sistemas de qualidade.
CURSO TÉCNICO ADMINISTRATIVO E DE RECURSOS HUMANOS
No final do curso os formandos poderão desempenhar funções em empresas do setor público e privado, em departamentos de Recursos Humanos, Administrativo e de Apoio ao Cliente em qualquer empresa, en
AUDITORES INTERNOS DA QUALIDADE
Pretende-se que no final desta ação os formandos conheçam as linhas orientadoras para auditorias a sistemas de gestão (ISO 19011:2018) - NP EN ISO 19011:2018
REGULAMENTO GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS
Conhecer o enquadramento legal da regulamentação geral de proteção de dados, bem como a sua implementação.
CURSO TÉCNICO DE CONTABILIDADE, FISCALIDADE E GESTÃO ADMINISTRATIVA
No final da formação, os formandos deverão estar aptos a:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
O curso foi concebido com o objetivo de dotar os formandos de competências práticas que visam a retenção dos melhores profissionais numa organização.
PROGRAMA AVANÇADO EM GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS
No final da formação, os formandos deverão ser capazes de aplicar metodologias e instrumentos atuais e inovadores na área da gestão de pessoas e recursos humanos.
NORMA ISO 9001:2015 - A IMPORTÂNCIA DA MESMA PARA AS ORGANIZAÇÕES
Esta formação visa dotar os formandos com uma visão global da estrutura da norma ISO 9001:2015 e conhecer os requisitos normativos da mesma.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam desenvolver e implementar processos de avaliação de desempenho.
METROLOGIA
Pretende-se que no final da formação os formandos possuam competências na realização de calibrações e gestão dos equipamentos de medição.
ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO DE COLABORADORES
O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam desenvolver e implementar programas de acolhimento e integração de novos colaboradores.