Enquadramento na Organização/Empresa

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Enquadramento na Organização/Empresa
CURSO UNIVERSITÁRIO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de aplicar metodologias e instrumentos atuais e inovadores na área da gestão de pessoas e recursos humanos.

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CURSO TÉCNICO ADMINISTRATIVO E DE RECURSOS HUMANOS

No final do curso, os formandos poderão desempenhar funções em empresas do setor público e privado, em departamentos de Recursos Humanos, Administrativo e de Apoio ao Cliente em qualquer empresa, e

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TÉCNICO DE CONTABILIDADE, FISCALIDADE E GESTÃO ADMINISTRATIVA

No final da formação, os formandos deverão estar aptos a:

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PROGRAMA AVANÇADO EM SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE, AMBIENTE E SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Dominar as normas NP EN ISO 9001:2015, 14001:2015 e 18001:2018;
Conhecer a metodoliga PDCA;
Capacidade de implementar e gerir um Sistema de Gestão Integrado.

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AUDITORES INTERNOS DA QUALIDADE

Pretende-se que no final desta ação os formandos conheçam as linhas orientadoras para auditorias a sistemas de gestão (ISO 19011:2018) - NP EN ISO 19011:2018

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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam desenvolver e implementar processos de avaliação de desempenho.

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METROLOGIA

Pretende-se que no final da formação os formandos possuam competências na realização de calibrações e gestão dos equipamentos de medição.

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REGULAMENTO GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS

Conhecer o enquadramento legal da regulamentação geral de proteção de dados, bem como a sua implementação.

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RECURSOS HUMANOS - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Este curso tem como principal finalidade dotar os formandos de competências e aprendizagens pedagógicas.
Reconhecer as políticas da gestão dos Recursos Humanos.

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