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Os Nossos Cursos

Gestão e Administração
GESTÃO EFICAZ DE CLIENTES E FORNECEDORES

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de gerir eficazmente clientes e fornecedores.

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Sob consulta

Desenvolvimento Pessoal
INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de implementar estratégias que maximizem a tomada de decisão e a inteligência competitiva nas organizações.

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Sob consulta

Terapia e Reabilitação
MASSAGEM COM VELAS

O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam ao formando aplicar a técnica de massagem com velas.

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Sob consulta

Segurança e Higiene no Trabalho
PRIMEIROS-SOCORROS, COMBATE A INCÊNDIOS E EVACUAÇÃO

O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam prestar primeiros-socorros, combater incêndios e evacuar pessoas corretamente.

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Sob consulta

Cuidados de Beleza
APARATOLOGIA

O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam ao formando aplicar diferentes técnicas de aparatologia, mediante a realização de um diagnóstico profundo.

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Sob consulta

Segurança e Higiene no Trabalho
AUDITOR INTERNO DE SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA NO TRABALHO

O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam exercer a atividade de auditor interno de sistemas de gestão de segurança no trabalho.

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Sob consulta

Terapia e Reabilitação
AURICULOTERAPIA

A formação de auriculoterapia tem como principal objetivo transmitir ao aluno os benefícios desta valiosa contribuição à cura chinesa.

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Sob consulta

Terapia e Reabilitação
MASSAGEM TURBINADA

O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam ao formando aplicar corretamente técnica de massagem turbinada com características anticelulíticas.

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Sob consulta

Desenvolvimento Pessoal
MOBBING - ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de compreender o que é o mobbing e aplicar estratégias de prevenção.

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Sob consulta

Marketing e Publicidade
PLANO DE E-MARKETING

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de panificar e executar um plano de e-marketing, respeitando as suas etapas de desenvolvimento.

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Sob consulta

Enquadramento na Organização/Empresa
RECRUTAMENTO ONLINE

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de conceber e implementar processos eficazes de recrutamento online.

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Sob consulta

Psicologia
RELATÓRIOS PSICOLÓGICOS

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de conhecer o processo de elaboração dos relatórios de avaliação psicológica.

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Sob consulta

Trabalho Social e Orientação
TÉCNICAS DE ANIMAÇÃO PARA CRIANÇAS E JOVENS

O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que potenciem a aplicação de técnicas de animação com crianças e jovens.

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Sob consulta

Desenvolvimento Pessoal
TÉCNICAS PARA AUMENTAR A AUTOESTIMA E A RESILIÊNCIA

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de aplicar estratégias de reforço da autoestima e da resiliência.

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Sob consulta

Hotelaria e Restauração
TÉCNICO DE TURISMO

Este curso tem como principal finalidade dotar os formandos de conhecimentos teórico-práticos que lhes permitam exercer atividade como técnicos de turismo.

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Sob consulta

Desenvolvimento Pessoal
ATENDIMENTO AO PÚBLICO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas na área, para assim desenvolver conhecimentos sobre a procura contínua da qualidade no atendimento ao público e relacionamento interpessoal

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Sob consulta

Psicologia
AUTISMO - DA TEORIA À PRÁTICA

Este curso tem como principal finalidade dotar os formandos de conhecimentos teórico-práticos que lhes permitam potenciar o desenvolvimento das crianças autistas recorrendo a estratégias de interve

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75 €

Segurança e Higiene no Trabalho
CAP TSHT RENOVAÇÃO – TRABALHOS EM ALTURA

O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam consolidar um conjunto de competências ao nível das regras fundamentais nos diversos tipos de trabalhos em altura.

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Sob consulta

Psicologia
ENTREVISTA MOTIVACIONAL: INTERVIR PARA MUDAR

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de caracterizar o processo de mudança, identificar as fases do processo e desenvolver todas as estratégias de intervenção que lhe estão associ

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Sob consulta

Enquadramento na Organização/Empresa
GESTÃO DE CARREIRAS

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de elaborar planos de carreira e efetuar a sua gestão, de acordo com os interesses do colaborador e da organização.

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Sob consulta