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OBRIGAÇÕES LABORAIS NAS EMPRESAS

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de compreender as principais obrigações laborais das empresas.

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RECURSOS HUMANOS - PROCESSAMENTO DE SALÁRIOS

Efectuar o cálculo de remunerações dos trabalhadores e processar o pagamento.

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LAY OFF SIMPLIFICADO

Visa dotar os formandos de competências que lhes permitam escolher as medidas a adotar e requerer a aplicação das mesmas, bem como, a respetiva prorrogação.

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AS ALTERAÇÕES AO CÓDIGO DO TRABALHO

Aquisição de competências nas áreas do Direito do Trabalho.

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CONTRATO DE TRABALHO - DA FORMAÇÃO À CESSAÇÃO

Aquisição de conhecimentos práticos relativamente aos elementos obrigatórios na elaboração de um contrato de trabalho, à definição do tipo de contrato e quais as principais formas de extinção do po

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