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Gestão e Administração

Conheça os nossos cursos na área de Gestão e Administração

Gestão e Administração
PROGRAMA AVANÇADO EM GESTÃO E COORDENAÇÃO DA FORMAÇÃO

O sistema de certificação de entidades formadoras pela DGERT (com base na portaria 851/2010 de 6 de setembro) estabelece a obrigatoriedade de todas as entidades formadoras terem nos seus quadros ge

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ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

O curso de Estratégia Empresarial vem formar profissionais capazes de compreender a estratégia empresarial e dota-los de conhecimentos para poderem desempenhar funções de forma eficaz e com o máxim

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AS REDES SOCIAIS COMO FERRAMENTA DE RECRUTAMENTO

O curso As Redes Sociais como Ferramenta de Recrutamento nasce uma vez que as organizações tendem a incorporar em todas as suas vertentes os avanços tecnológicos que vão surgindo.

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CURSO PRÁTICO DE ETIQUETA E PROTOCOLO

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de aplicar corretamente as regras de etiqueta e protocolo empresarial.

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PROGRAMA AVANÇADO EM GESTÃO DE EMPRESAS

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de aplicar metodologias e instrumentos atuais e inovadores na área da gestão de empresas.

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS

O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas na área, com o objetivo de atrair, formar e manter os melhores profissionais e mobilizá-los para o cumprimento dos objetivos da empresa.

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GESTÃO DE ESTRUTURAS RESIDENCIAIS PARA IDOSOS, CENTROS DE DIA E APOIO DOMICILIÁRIO

O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas na área, com o objetivo de dotar os formandos de conhecimentos e competências com vista à criação de estratégias de intervenção e melhoria

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GESTÃO DE COMPENSAÇÕES E BENEFÍCIOS

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de aplicar modelos compensação e benefícios.

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CURSO PRÁTICO DE PROMOÇÃO, ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EVENTOS

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de planear, organizar e promover eventos em conformidade com a regras de protocolo.

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RESPONSABILIDADE SOCIAL

Integrar nos seus processos, decisões, operações, atividades, produtos e serviços, as questões sociais, ambientais, éticas, de direitos humanos e do consumidor.

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