Conheça os nossos cursos na área de Desenvolvimento Pessoal
GESTÃO DO TEMPO COM MINDFULNESS
Pretende-se que os formandos adquiram os conhecimentos teórico-práticos relativos à Gestão do Tempo, bem como os princípios e teorias do Mindfulness
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS À DISTÂNCIA
O curso Liderança e Gestão de Equipas à Distância pretende dotar os formandos de competências teórico-práticas que lhes permitam liderar eficazmente equipas à distância.
GESTÃO DO TEMPO
O curso Gestão do Tempo pretende que o formando adquira competências necessárias para melhorar a sua gestão de tempo.
GESTÃO EMOCIONAL POSITIVA
O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam desenvolver e aplicar estratégias para uma gestão emocional positiva.
GESTÃO DE COMPETÊNCIAS COM PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA (PNL)
O curso de Gestão de Competências com Programação Neurolinguística (PNL), pertende dar a conhecer e aplicar as principais técnicas de programação neurolinguística e optimizar a definição real de me
FOCUS NA GESTÃO DE PRIORIDADES
No final da formação, os formandos deverão ser capazes de desenvolver competências de organização e planeamento com base na gestão de prioridades.
LIDERANÇA E GESTÃO DE CONFLITOS EM CONTEXTO ESCOLAR
O curso Liderança e Gestão de Conflitos em Contexto Escolar pretende desenvolver nos formandos competências teórico-práticas que lhes permitam realizar uma liderança adequada em contexto escolar.
CRIATIVIDADE E GESTÃO DE EMOÇÕES
O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam desenvolver e aplicar estratégias de desenvolvimento do potencial criativo e de gestão das emoções.
COACHING NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS
O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas que permitam simplificar questões complexas em situações geríveis e prioritizáveis
GESTÃO DO TEMPO, STRESS E CONFLITOS
No final da formação, os formandos deverão ser capazes de desenvolver competências de planeamento, gestão do tempo e do stress e resolução de conflitos.
TÉCNICAS DE PROCURA ATIVA DE EMPREGO
No final da formação, os formandos deverão ser capazes de desenvolver estratégias de procura de emprego que encurtem o período de desemprego e permitam receber propostas de emprego em áreas que lhe