IGUALDADE DE GÉNERO E DE OPORTUNIDADES
No final da formação, os formandos deverão ser capazes de compreender os mecanismos que produzem as situações de desigualdade e definir estratégias de mudança no contexto familiar, pessoal e profis
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
No final da formação, os formandos deverão ser capazes de aplicar as principais técnicas da PNL.
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS
O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas na área, com o objetivo de melhorar a performance e eficácia da equipa de trabalho.
FOCUS NA GESTÃO DE PRIORIDADES
No final da formação, os formandos deverão ser capazes de desenvolver competências de organização e planeamento com base na gestão de prioridades.
GESTÃO DE CONFLITOS-EMPRESAS
Este curso tem como principal finalidade dotar os formandos de conhecimentos teórico-práticos que lhes permitam evitar e gerir conflitos, nas relações interpessoais e nas relações com os clientes.
GESTÃO DO TEMPO E DO STRESS
No final da formação, os formandos deverão ser capazes de desenvolver competências de planeamento, gestão do tempo e do stress.
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